以人才培养为核心

http://info.byf.com 2006年06月16日

要发展企业，首先要挖掘内部人力资源潜力，乐清航空通过不断探索，逐步建立了完善的内部人才锻炼、培养和晋升机制。通过建立新型的人才培养和开发机制，充分发挥公司各类人才的潜能，以低成本、最经济的方式相对提高企业的核心竞争力。

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