包装公司:手套袖套以旧换新

http://info.byf.com 2006年06月16日

不走过场，不流于形式，包装公司通过加强宣传工作，制定得力措施，并严格监管，切实建立节约长效机制。

9月5日，公司召开了关于创建节约型企业的座谈会，会上列举了日常中存在的一些浪费现象，对浪费现象产生的原因进行了深入分析。大家对如何避免浪费、如何创建节约型企业方面建言献策，提出了许多宝贵的建议。

公司在水龙头、电源开关旁边张贴节水节电的标语，在醒目处张贴大幅宣传广告，时刻提醒员工养成节约的良好习惯。

同时，公司建立相关制度，对各种浪费现象进行约束：手套、袖套、手指帽等劳保用品的领用必须以旧换新并做好领用登记。螺丝刀、钢卷尺、油枪、扳手等工具以班组为单位，按需配备齐全并做好登记，明确班组长为保管人，每季度进行检查并做好记录。班组长每周 轮流一次，下班时对电灯、机器设备、水龙头等是否关闭进行监督检查并做好记录，周一例会时对一周的检查情况进行公布，对表现好的予以表扬，表现差的给予一定处罚。公司拿出一部分资金作为基金，根据相关记录，对节能降耗表现出色的班组和员工给予一定的物质奖励。

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